本文目录一览：

• 〖壹〗 、2022年两会中哪些提案你很赞同?
• 〖贰〗
  、人社部放管服改革文件名称
• 〖叁〗、中国海关让大力补通过吗
• 〖肆〗 、如何狠抓规章制度落实,不断提升制度执行力
• 〖伍〗
  、划重点丨测绘地理信息“十三五
  ”规划说了啥
• 〖陆〗、2022关于核酸检测人员的年终工作总结模板精选6篇

2022年两会中哪些提案你很赞同?

提高个税起征点 、加大非工资性收入个税征管力度的建议 董明珠女士 ，珠海格力集团董事长
，在两会中提出了七项建议，其中两项尤为引人注目 ，关乎每个人的生活 。她认为
，当前个税起征点偏低，导致员工在获得加薪时 ，实际收益远小于企业成本的增加，减弱了员工的满足感
，并增加了企业的人力成本
。

珠海格力集团董事长董明珠今年两会一共带来了7份建议，其中的二份和我们每个人的生活都有很大关系 ，也是我最赞同的二个提案。

每年的这个时候的两会都是非常让人关注的
，因为两会的提案很多都是跟老百姓生活息息相关的，我认为最接地气的天有春节假期延长、加重对买卖妇女儿童犯罪分子的量刑标准
、免费医疗 ，最后一个就是个人所得税起征点提高
，富人多交税 。第一个就是休假的问题
。

今年两会结束，六个提案聚焦百姓痛点。第一 ，取消住房预售制建议
，解决烂尾房问题，保障购房安心 。第二 ，女性带薪产假延长至两年
，助力年轻家庭减轻负担，促进生育率增长。第三 ，取消基层医疗门诊报销起付线，减轻医疗负担
，贴近民生需求
。第四，独生子女养老国家兜底 ，减轻家庭压力
，关注老龄化社会问题。

小编认为这个呢也非常有助于 缓解人口老龄化，缓解大家对于孩子的这个还怕养不起的焦虑 。

两会热点提案一：建议春节假期延长至10天 近日 ，全国人大代表李小莉建议
，将春节法定假期延长到十天天左右
。而延长原因是：现行七天假期难以让人们充分感受团聚的温暖，难以合理安排各项活动 ，易于造成交通堵塞
，不利于充分发挥假日经济的促进作用，所以延长春节假期具有很强的可行性和可操作性。

人社部放管服改革文件名称

〖壹〗、废止了 。根据国务院文件清理工作的统一部署 ，人力资源社会保障部对涉及“放管服”改革的规范性文件进行了清理
。其中部分文件因调整对象已消失 、工作任务已完成
、适用期已满、已有新规定替代 、原有依据已废止等原因
，应当宣布失效或废止。

〖贰〗
、人力资源社会保障部根据国务院的统一部署，对与“放管服 ”改革相关的规范性文件进行了清理 。 清理过程中 ，部分文件因调整的对象已消失、工作任务已完成 、适用期已满
、已有新规定替代、原有依据已废止等原因，被宣布失效或废止
。 其中
，26份文件被宣布失效（具体清单见附件1），而76份文件被废止。

〖叁〗 、据了解 ， 2013年以来
，国务院将减少和规范职业资格许可和认定事项作为推进简政放权
、放管结合、优化服务（以下简称放管服）改革的重要内容 。

〖肆〗 、经过国务院的同意，人力资源社会保障部于2017年发布了一份名为《关于公布国家职业资格目录的通知》的文件（人社部发〔2017〕68号）
。这份文件中明确列出了国家职业资格目录 ，其中原有的公共营养师和营养保健师职业资格被正式取消
，不在目录中。这意味着，从现在开始 ，不会再有“营养师
”的考试了 。

〖伍〗、实施机构和设定依据：目录明确了国家职业资格的范围
，并规定了实施机构和设定依据。目录外职业资格设置：目录外设置职业资格将受到严格限制，且须经国务院批准 ，行业协会和社会组织不得违规开展资格认定
。

〖陆〗
、根据相关资料查询显示：还没有新规。为贯彻落实党中央、国务院深化“放管服”改革决策部署
，持续优化营商环境，落实社会保险费征收体制改革要求 ，人力资源社会保障部决定，对《社会保险费申报缴纳管理规定》（人力资源社会保障部令第20号）予以废止 。

中国海关让大力补通过吗

〖壹〗 、在这41种监管证件中
，除3种因特殊情况不能联网外，其余38种证件全部实现网上申请
、网上办理 ，其中23种证件已通过世界贸易“单一窗口 ”一口受理
，全部监管证件实现在通关环节自动比对核查，企业不需向海关提交纸质监管证件
。 二是进一步压缩进出口货物整体通关时间。

〖贰〗、年 ，中国运动员在世界国内的兴奋剂检测中共有14起阳性事件 。宁夏举重队的郑型在一场兴奋剂检测中
，有3名运动员检测呈阳性，包括丁海峰 、孙艳和马文华 ，他们均被发现使用了禁药大力补（类固醇）
，分别被禁赛两年并罚款4千元，宁夏举重队也被禁赛一年并罚款6万元
。

如何狠抓规章制度落实,不断提升制度执行力

〖壹〗
、明确答案 要狠抓规章制度落实 ，不断提升制度执行力
，关键在于强化制度意识、加强监督检查 、完善执行机制并注重执行文化建设。详细解释 强化制度意识 制度不仅仅是纸上的条文，更是组织运行的基石 。全员应树立对制度的敬畏之心 ，深刻理解并认同规章制度的重要性
。

〖贰〗
、建立激励机制：通过正向激励和负面惩戒，对执行制度表现优秀的员工进行奖励
，对违反制度的员工进行惩戒，增强制度的约束力。 落实领导责任：领导要带头执行制度 ，树立榜样
，确保制度得到贯彻执行 。结合实践持续优化 制度建设是一个持续优化的过程
。

〖叁〗、构建好的制度，保证制度的严肃性。公共选取管理理论认为：在好的制度和制度环境下 ，坏人可以做好事；在坏的制度和制度环境下
，好人可以做坏事 。把制度制定好，是制度建设的重要前提。抓制度落实 ，提高制度执行力
。制度的生命力在于执行。

〖肆〗 、制度的执行标准都一样
，这也是提高制度执行力的一个保障 。 有了好的制度还要有规范的执行者，人的因素不可忽略 ，毕竟制度的执行
、考核还是要由执行制度的人来完成
，所以制度的执行者要一碗水端平，保证制度执行公平公正 ，才能真正提高制度的执行力
。 要有严格的考核制度。

〖伍〗、通过建设先进的企业文化，重视团队精神的塑造
，将规章制度和管理措施转化为员工的自律行为，这是提高制度执行力的关键 。建立制度执行的监督 、考核和追究机制 制度的执行力在于贯彻执行
。即使有了先进的企业文化和团队精神 ，如果没有完善的监督、考核和追究机制
，制度的执行力也难以落实。

划重点丨测绘地理信息“十三五
”规划说了啥

〖壹〗
、我国测绘地理信息技术与以移动互联网、物联网 、大数据
、云计算为代表的新一代信息技术加速融合，催生各种地理信息新应用、新产品和新服务 。

〖贰〗 、第十三个五年计划就是“中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要”
。

〖叁〗
、主动控制碳排放 ，加强高能耗行业能耗管控
，有效控制电力、钢铁 、建材
、化工等重点行业碳排放，支持优化开发区域率先实现碳排放峰值目标 ，实施近零碳排放区示范工程。

2022关于核酸检测人员的年终工作总结模板精选6篇

关于核酸检测人员的年终工作总结模板精选6篇（篇一） 距离我们核酸采样队援助xx已有十多天
，在这十多天里，经过我们不懈努力终于圆满完成了任务 。现将这段时间的工作情况总结如下： 在这段时间里天都还没有亮大家就起床集合赶往xx县xx镇xx社区展开工作 ，只为了能早点出核酸结果
。在这十多天里我们听从领导安排
，在各个采样点进行核酸采集。

提前部署强化宣传党委政府提前谋划，研究制定全员核酸检测方案 ，完善全员核酸检测人口台账；按照班子成员包片、包村干部和村支部书记负责的原则，要求各村（社区）按照分工启动辖区核酸检测准备工作
，迅速进入静默状态，牢牢掌握工作主动权 ，从紧从严 、从实从细抓好全员核酸检测 。

全员核酸检测工作总结2022（精选5篇）（篇一） 全面做好XX镇关于疫情防控工作部署要求
，全力保障人民群众生命安全和身体健康，在镇及分管领导安排部署下 ，XX村顺利完成全员核酸检测工作
，现将有关情况汇报如下： 工作开展情况 『1』推行网格管控。在各村民小组中设置网格员，共 XX名
。

篇一：关于常态化核酸检测工作总结2022 xx镇按照xx县全域预防性全员核酸检测计划 ，在xx月xx日
、xx月xx日分批次完成全员核酸检测。共设核酸采样点x个、采样台x个
，累计检测xx人 。

疫情防控工作总结2022精选6篇（篇一） 20xx年x月x日，xx镇召开全民核酸检测工作总结会议 ，对近两日老大房镇检测工作进行总结
，并部署下一步疫情防控工作，各包村镇领导 、各村书记、负责人
、镇派出所 ，镇卫生院参加会议
。